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Wer wir sind

Wir sind nah am Menschen - in allen Lebenslagen. Vor allem in der Pflege unterstützen wir unsere Klienten darin, ihren Alltag selbstbestimmt zu leben. Aufgrund des demografischen Wandels und dem wachsenden Personalmangel, stehen wir hier jedoch vor immensen Herausforderungen. Dringend sind neue Konzepte gefragt, die Mitarbeitende sowie Pflegende in ihren Tätigkeiten unterstützen.
In diesem Spannungsfeld wird Robotik essenziell werden: sie wird Pflegekräfte entlasten, die Effizienz steigern und die Qualität der Betreuung erhöhen.

Deshalb betrachten wir Pflege und KI-gestützte Technik nicht als Widerspruch, sondern als Ergänzung und Unterstützung für mehr Zeit: Nah am Nächsten.

Dafür leistet der Campus Garmisch-Partenkirchen großartige Pionierarbeit. Vor traumhafter Bergkulisse eröffnen wir eine hochmoderne innovative Pflegeschule, bieten ein breites Angebot an Betreuungsleistungen für Seniorinnen und Senioren und zukunftssichere Arbeitsplätze für die Region. Überzeugen Sie sich davon, dass Pflege und Robotik kein Gegensatz sind, sondern eine Bereicherung für Alt und Jung.

Wir stärken Menschen:
auf dem Campus Garmisch-Partenkirchen

Einrichtungen und Dienste

  • 14 Caritas-Zentren
  • 5 Caritas-Gebiete in München
  • 28 Alten- und Pflegeheimen
  • 30 Sozialstationen für ambulante Pflege
  • Ca. 1300 Klientinnen und Klienten
  • 300 Mitarbeitende im Fachbereich
  • Davon in Garmisch-Partenkirchen
    240 Klientinnen und Klienten
    43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Auf dem Campus

In der Pflege

Wir stärken Menschen. Auf dem Campus Garmisch-Partenkirchen

Auf dem Campus sollen unsere bisherigen Dienstleistungen der Altenhilfe gebündelt werden und um ein breiteres und größeres Angebot sowie neue Formen der Assistierten Pflege erweitert werden. In unseren Wohnangeboten werden zukünftig alle Betreuungs- und Serviceformen, bis hin zur Palliativ- oder Hospiz Begleitung entstehen. Neben der stationären und ambulanten Pflege möchten wir auch die sogenannte Tagespflege anbieten. Wir schaffen ein innovatives, bedarfsgerechtes Betreuungsangebot für Menschen mit Hilfebedarf das in aktuellen Forschungsprojekten, gemeinsam mit der Technischen Universität München (TUM) entwickelt wird.

“Der Campus ist für den Caritasverband hochattraktiv, weil er aus unserer Sicht drei wesentliche Bereiche zusammenbringt: Auf der einen Seite die wissenschaftliche Forschung, rund um das Thema Leben im Alter gerade mit der Assistenzrobotik, den ganzen Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Pflegefachschule und dann den Bereich des Wohnens.”

Alexander Huhn
Geschäftsführer des Caritas-Zentrums Garmisch-Partenkirchen

In der Forschung

Im Bereich Robotik

Der Caritasverband beteiligt sich mit der TUM aktiv an Forschungsprojekten im Bereich Robotik in der Pflege. Durch die Einbindung der Expertise unserer Mitarbeitenden aus dem Pflegebereich in Form von Workshops, Hospitationen und Umfragen, entwickeln wir passgenaue und praxisnahe Lösungen für die Altenpflege. Wir untersuchen Fragestellungen, die uns als Sozialverband im Bereich Pflege der Zukunft beschäftigen. Im Rahmen der eingebundenen Forschungsvorhaben findet neben den technischen Entwicklungen ein kontinuierlicher Austausch zwischen den Akteuren aus Pflege und Technik statt.

Drei wesentliche Dinge werden hier also zusammengebracht: die wissenschaftliche Forschung rund um das Thema Leben im Alter mit der Assistenzrobotik, der ganze Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Pflegefachschule und der Bereich des Wohnens.

wissenschaftliche Forschung

Leben im Alter mit der Assistenzrobotik

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Pflegefachschule

Betreutes Wohnen

für ca. 70 Personen

"Wir haben hier ein Miteinander in der Weiterentwicklung der Pflege und des Lebens im Alter, kein Nebeneinander."

Alexander Huhn
Geschäftsführer des Caritas-Zentrums Garmisch-Partenkirchen
  • 1922

    Gründungsjahr der Caritas München und Freising

  • 10.020

    Mitarbeitende im Spitzenverband

  • Ca. 10.000

    Ehrenamtliche im Trägerbereich

  • ca. 30.000

    Ehrenamtliche im Spitzenverband

  • 11

    Fachverbände

  • > 100

    Mitgliedsorganisationen

  • 1922

    Gründungsjahr der Caritas München und Freising

  • 10.020

    Mitarbeitende im Spitzenverband

  • Ca. 10.000

    Ehrenamtliche im Trägerbereich

  • ca. 30.000

    Ehrenamtliche im Spitzenverband

  • 11

    Fachverbände

  • > 100

    Mitgliedsorganisationen

  • 1922

    Gründungsjahr der Caritas München und Freising

  • 10.020

    Mitarbeitende im Spitzenverband

  • Ca. 10.000

    Ehrenamtliche im Trägerbereich

  • ca. 30.000

    Ehrenamtliche im Spitzenverband

  • 11

    Fachverbände

  • > 100

    Mitgliedsorganisationen

Für die Bildung

Berufsschule für pflege

Das Caritas Bildungszentrum mit einer Berufsfachschule für Pflege bietet auf dem Campus ein umfassendes Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungen in den Pflege- und Gesundheitsberufen sowie (duale) Bachelor-Studiengänge an.
Die Inhalte und innovativen Lösungen aus dem Bereich der Assistenzrobotik des Instituts für Geriatronik (TUM-MIRMI) fließen direkt in unsere Aus- und Weiterbildungsthemen ein.

Den ersten Schritt hin zum Campus gehen wir mit dem Start der Berufsfachschule ab September 2024 an der eine neue Ausbildungsform zum Pflegefachhelfer/-in mit Schwerpunkt Altenpflege angeboten wird.  
Die Besonderheit dabei: Der nur einjährige Ausbildungsgang bietet Schüler/-innen mit mittlerem Bildungsabschluss die Möglichkeit in kurzer Zeit einen anerkannten Ausbildungsberuf zu erlernen und sich zudem für eine weiterführende Ausbildung zu qualifizieren. Eine Ausbildungsrichtung, die bisher im Markt Garmisch-Partenkirchen sowie im Landkreis fehlt.

  • 6 Schulen und 1 Weiterbildungsinstitut

  • 7 Ausbildungsgänge

  • 160 Lehrkräfte und

  • Ca. 1200 Schüler/-innen pro Jahr

„Mit der Gründung einer Schule greifen wir bewusst die innovativen Entwicklungen vor Ort auf. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Bildungsangebote in der Pflege in die Zukunft zu entwickeln.“

Christine Höppner
Geschäftsleitung des Bildungsinstituts des Caritasverbands

Nah.
Am nächsten

Weitere Projekte

Für uns zählt das gemeinsame und interdisziplinäre Engagement, darum entwickeln wir uns stetig weiter.

Austausch für die Assistierte Pflege

Anfang des Jahres hat eine Gruppe von Doktorand/-innen des MIRMI (Munich School of Robotics and Machine Intelligence) das St. Vinzenz Altenheim in Garmisch-Partenkirchen besucht. Im Rahmen der Kooperation rund um das Forschungsprojekt „Projekt Y“, durften die Studierenden den normalen Tagesablauf im Pflegeheim begleiten und insbesondere in die Bereiche Pflege, Hauswirtschaft und Soziale Begleitung eintauchen.

Was bringt die Zukunft der Pflege?

Kürzlich trafen sich rund 80 Experten und Interessierte an der Katholischen Stiftungshochschule (KSH) München, um darüber zu diskutieren. Vom partizipativen Ansatz bis hin zur interdisziplinären Forschung – es ging und geht darum, Altern neu zu denken und die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus zu rücken.

Assistenzrobotik in der Pflege

In einem Workshop  erarbeitete ein Team rund um das Forschungsprojekt SMiLE2getherGaPa beispielhafte Aufgaben für Assistenzroboter. Gemeinsam forschen das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) zusammen mit dem Caritasverband München und Freising e.V. und der Katholischen Stiftungshochschule München (KSH), wie robotische Technik die Pflege besser unterstützen kann.

Ansprechpartner

Caritas

Mit diesen innovativen Angeboten wollen wir Mitarbeitende und künftige Mitarbeitende ansprechen, in der Region halten, sie ein „Leben lang“ berufsbegleitend qualifizieren und damit die Versorgungssicherheit im Bereich der Pflege langfristig gewährleisten.

Dompfaffstraße 1
Garmisch-Partenkirchen

Alexander Huhn
Kreisgeschäftsführung und Mitglied der Geschäftsleitung Caritas-Zentren Oberbayern Project Manager Assistance Systems @ Caritasverband at Campus GaPa